Goodyear Türkiye, üst üste ikinci defa “Top Employers Institute” tarafından “En İyi İşveren” ödülüne layık görüldü. İnsan Kaynakları alanındaki politikaları ve uygulamaları ile bu yıl da ödül alan Goodyear Türkiye, çalışanlarına en yüksek standartları’ sunduğunu bir kere daha kanıtladı. Goodyear Türkiye olarak bir kez daha 'Avrupa'nın En İyi İşvereni' sertifikasını almak Goodyear'ın başarısını gösteren önemli gelişmelerden biri olduğunu ifade eden Goodyear Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Ajda Pak Ayvat, “ Bağımsız bir kuruluş tarafından ‘Top Employer Türkiye’ (En İyi İşveren – Türkiye) olarak değerlendirilmek, üst üste ikinci kez en iyi işveren ödülüne sahip olmak, şirketimizin insan kaynakları uygulamalarının takdir edilmesi anlamında çok önemli. Ayrıca bu sertifika, Goodyear'ın çalışanlarını motive ederek, onları şirketin bir parçası haline getirerek yarattığı iş ortamının somut ve güçlü bir kanıtıdır. Çalışanlarını aile üyeleri olarak gören, onların yer aldıkları kuruluşa güçlü aidiyet duygusuyla bağlı olmalarına önem veren Goodyear Türkiye, bugüne dek olduğu gibi bundan sonra da insan kaynaklarına verdiği değer ile sektörde öne çıkacaktır” diye konuştu.
ÜST ÜSTE DÖRDÜNCÜ KEZ ‘AVRUPA'NIN EN İYİ İŞVERENİ’
Goodyear, Avrupa’da üst üste dördüncü kez saygın Top Employer Institute tarafından verilen 'Avrupa'nın En İyi İşvereni’ ödülünün sahibi oldu. Goodyear Avrupa, Orta Doğu, Afrika Bölgesi İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Rajita D’Souza: “Üst üste dördüncü kez 'Avrupa'nın En İyi İşvereni' sertifikasını almak, Goodyear'ın başarısını gösteren önemli gelişmelerden biridir. Bu sertifika çalışanlarımızın değer önerisini hangi konularda geliştirmemiz gerektiğini göstermesi açısından da son derece önemlidir. Hala daha geliştirmemiz gereken alanlar olduğunun farkındayız ve insan kaynakları faaliyetlerimizi en mükemmel hale getirmek için çalışıyoruz. Bu sayede liderlerimiz de şirket çıtasını daha da yükseltme konusunda kararlı çalışmalar yürütüyor." dedi.
Bağımsız olan Top Employers Institute tarafından yürütülen sertifikalandırma süreci; her şirketin strateji, politika uygulamaları, çalışanların durumu ve gelişimini izleme ile bu konular hakkında kurulan iletişim gibi belirli alanlarda yürütülen çalışmaları değerlendiren ‘’İK Alanında En İyi Uygulama Araştırması’’ sonuçlarına dayanıyor. Değerlendirme süreci kapsamında, bu araştırma sonuçlarına dayanan bağımsız bir denetim de gerçekleştiriliyor. Goodyear Türkiye’nin yanı sıra Belçika, Fransa, Almanya, İtalya, Lüksemburg, Hollanda, Polonya, Slovenya, İspanya, İngiltere, Güney Afrika ve Birleşik Arap Emirlikleri pazarlarında da 'En İyi İşveren' ödülünü kazandı. Goodyear bu yıl En İyi İşveren sertifikasını kazanan Avrupa çapındaki 64 şirketten biri oldu.
