• BIST 93.353
  • Altın 195,936
  • Dolar 4,7566
  • Euro 5,4938
  • İstanbul 26 °C
  • Ankara 23 °C

Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği Resmi Gazete'de

Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği Resmi Gazete'de
Özel istihdam bürolarının iflası, kapatılması, aracılık faaliyeti veya geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin iptali ya da işçi ücretlerinin büro tarafından ödenmemesi hallerinde, işçi alacakları, teminattan öncelikli olarak ödenecek.

Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği, bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile 19 Mart 2013 tarihli ve 28592 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği" yürürlükten kaldırıldı.

Buna göre, özel istihdam bürolarının kurulması, faaliyetleri ile incelenmesine, kontrolüne, denetim ve teftişine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.

Özel istihdam büroları iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti yapacak, iş gücü piyasası ile istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetleri yürütecek ve mesleki eğitim düzenleyecek.

Bu bürolar, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonları için aracılık yapamayacak.

Grev ve lokavtta geçici iş ilişkisiyle işçi çalıştırılmayacak

İzin verilen özel istihdam bürolarınca işçinin askerlik hizmeti ve iş sözleşmesinin askıda kaldığı diğer hallerde, mevsimlik tarım işlerinde, ev hizmetlerinde, işletmenin günlük işlerinden sayılmayan ve aralıklı olarak gördürülen işlerde, iş sağlığı ve güvenliği bakımından acil olan işlerde veya üretimi önemli ölçüde etkileyen zorlayıcı nedenlerin ortaya çıkmasında, işletmenin ortalama mal ve hizmet üretim kapasitesinin geçici iş ilişkisi kurulmasını gerektirecek ölçüde ve öngörülemeyen şekilde artmasında, mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışlarında geçici iş ilişkisi kurulabilecek.

Ayrıca, geçici işçi çalıştıran işveren, grev ve lokavtta geçici iş ilişkisiyle işçi çalıştıramayacak.

En çok 3 aya kadar olan ücretleri ödenecek

İşveren, ödenmeyen ücret bulunması halinde, bunlar ödenene kadar özel istihdam bürosunun alacağını ödemeyerek, bu büronun alacağından mahsup etmek kaydıyla geçici işçilerin en çok 3 aya kadar ücretlerini doğrudan işçilerin banka hesabına yatıracak.

Eğitim ve çocuk bakım hizmetlerinden yararlanma

Geçici işçiler, çalışmadıkları dönemlerde özel istihdam bürosundaki eğitim ve çocuk bakım hizmetlerinden de yararlandırılacak.

Özel istihdam bürolarının iflası, kapatılması, aracılık faaliyeti veya geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin iptali ya da işçi ücretlerinin büro tarafından ödenmemesi hallerinde, diğer kanunlarda düzenlenen hükümlere bakılmaksızın işçi alacakları, teminattan öncelikli olarak ödenecek.

Bu haber toplam 850 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • KOBİ'ler için yerli derecelendirme kuruluşu geliyor18 Haziran 2018 Pazartesi 16:23
  • 5 ayda 250 milyon liralık "bozukluk" basıldı18 Haziran 2018 Pazartesi 15:51
  • Petrol fiyatları aşağı geldi18 Haziran 2018 Pazartesi 15:21
  • Altın fiyatları haftaya düşüşle başladı18 Haziran 2018 Pazartesi 15:03
  • Borsa, haftaya düşüşle başladı18 Haziran 2018 Pazartesi 14:49
  • Dolar/TL, 4.70 civarında seyrediyor18 Haziran 2018 Pazartesi 14:32
  • Bütçe, mayısta 2.7 milyar lira fazla verdi18 Haziran 2018 Pazartesi 14:03
  • TESK'ten emeklilik için düzenleme talebi18 Haziran 2018 Pazartesi 13:32
  • Mega endüstri bölgeleri geliyor18 Haziran 2018 Pazartesi 13:03
  • İhaleler öncesi 4.67 milyarlık ROT satış18 Haziran 2018 Pazartesi 13:02
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2005 Ulaşım Online | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0212 293 75 48-32 | Faks : 0212 293 75 49 | Haber Scripti: CM Bilişim