İş dünyasındaki kişilerin diğer kişilerle iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan profesyonel sosyal paylaşım platformu LinkedIn cephesinde işlerin pek de yolunda gitmediğini söyleyebiliriz. Şubat ayında yayınlanan bir raporda şirket hisselerinin 192 dolardan 108 dolara gerilediği yer almıştı. Ufak da olsa bir toparlanma sürecine giren LinkedIn şu sıralar hisse fiyatlarını 119$ seviyesine çıkarmayı başardı.
LinkedIn’in hisse değerini tekrar 200$ seviyelerini çıkarması için ciddi bir motivasyona ve morale ihtiyacı var. Bu noktada ilk adım şirket CEO’su Jeff Weiner’dan geldi. Weiner kısa süre önce gerçekleştirilen bir şirket toplantısında 2016’da kendisine ödenmesi gereken 14 milyon dolar ikramiyenin havuza aktarılıp çalışanlara dağıtılmasını talep etti.
LinkedIn sözcüsü Jeff Weiner’dan gelen bu talebi kabul ettiklerini ve 14 milyon dolarlık primin çalışanlara dağıtılacağı doğruladı. Jeff Weiner ayrıca hisse değerindeki düşüşe rağmen şirketin çalışma prensibi ve amaçlarının değişmediğini belirterek çalışanlarına moral vermeye sürdürdü.
Jeff Weiner gibi Twitter CEO’su Jack Dorsey de yakın zamanda sahip olduğu hisse senetlerinin üçte birini (214 milyon dolar) çalışanlar için oluşturulacak bir havuza aktardığını bildirmişti.
